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O advogado criminalista deve então examinar as evidências para ver se há algo que possa ajudar a construir uma defesa para o seu cliente.
Olá tudo bem? Gostaria de saber se uma empresa tem o direito de pagar somente 50% de horas extras, aos sábados e feriados…
Meu pai tirou fileérias em novembro voltou a trabalhar e não recebeu as férias ,venceu outra em dezembro o salário que recebe sempre no appearço do mês não foi depositado este mês ,3 meses de ticket de alimentacao sem ser depositado o seguro de vida a empresa se quer nos dá uma satisfação e ainda o FGTS tem anos tem depósito o que fazer onde procurar precisa ser feito inventário para receber os direitos trabalhistas
Mesmo assim descontaram R$ 196,00 reais do meu salário, me disseram que esse valor foi descontado das horas extras e do adicional de periculosidade. Pode a empresa descontar hora added e adicional de periculosidade mesmo estando de atestado?
Dirijo o carro da empresa e não recebo nada por isso.isto está correto sou fichado como mecanico de ar condicionado.
Ano passado fiz um ano de empresa em abril mais me deram ferias só em junho.Esse ano faço dois anos agora em abril não falam nada de férias perguntei e não me respondem.Tenho direito a tirar a segunda fileérias contando pelo tempo que estou na empresa ou apartir do dia que deram ano passado?
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Ela veio me ameaçar dizendo que antes de eu ficar grávida tive faltas e ela não cobrou, sendo que quando eu não pagava dizia p ela ela dizia que não tinha problema.
Furthermore, the decriminalization of homosexuality from the U.S. was very likely significantly influenced via the growing psychological acceptance that homosexuality—and much more just lately, remaining transgender—are certainly not mental Issues.
Como fica a minha situação nesse caso ? … Pq ela oferecendo vantagens e descontos o atrativo aos clientes … Com isso as q
Fiquei receosa de como recairia sobre mim esse documento caso algo acontecesse comigo em trabalho e ele tando esse documento assinado em mãos.
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agora estou pra pegar ferias, e querem me dar apenas fifteen dias de ferias, alegando que ja peguei 15 no ano passado, sendo que não me avisaram nada que seria descontado das ferias futura, está correto isso?
Além disso, eles precisam ser especialistas em estratégias legais e estar advogado da empresa prontos para usar todos os meios legais para defender seus clientes.